12月22日15时，打开手机，银川市一企业员工李萍点开网络课堂，学习《数字经济时代城市发展新引擎》课程。“近期，我免费上了3堂课，受益匪浅。”李萍说，这要感谢银川市委网信办和银川市委人才局共同实施的数字经济“1+3+3”引智与人才培育项目。
当前，银川市把大力发展数字经济作为推动经济变革、效率变革、动力变革的加速器和风向标，人才作为数字经济的第一资源和关键动力，正在成为先进制造、产品研发、数字化运营等领域快速发展的重要支撑。为了弥补银川市数字经济人才发展短板，银川市编制了数字经济人才发展规划，实施人才储、育、引“三个一批”工程，通过事业留人、待遇留人、情感留人3项措施引才。同时，依托各经济产业园区互联网企业集聚优势，围绕数字经济、互联网+、电商经济、短视频制作推广等内容，采用线上+线下方式，开展2000人的数字经济人才培训。
“我们以高精尖人才和青年人才为重点，着力打造数字经济聚才新平台，努力建设共筑黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市人才高地。”银川市相关部门负责人介绍，将加快数字型高端企业聚集，引进具有市场发展潜力和产业规模优势的国内外数字经济企业，重点培育一批发展层次高、带动作用强的本土数字经济企业，塑造传统产业数字化转型样板，推进能源化工、装备制造等领域智能制造，推进数字技术在医疗、物流、商贸、文旅等服务业融合应用。打造数字经济核心产业集群，壮大智能终端、电子元件、电子新材料等重点产业，开展区块链、数据服务等新兴技术应用试点示范。（宁夏日报记者 乔素华 文/图）
编辑：徐佳敏 苏峰
